経営戦略
仮説検証アプローチ 問題解決には真因検証を確実に！
仮説検証型問題解決のアプローチ「仮説思込型＝仮説を考えただけで結論を得たと思い込むアプローチでは正しい解決案は得られない！真因の検証をしっかりやらなければならないのです！！
ファクト・事実とビッグデータによる経営課題解決のプロセス
「ファクト・事実」と「ビッグデータ」と「情報分析」と「課題解決」。経営の問題解決のプロセスを、静的フレームワークと動的アプローチで考えてみた。
ビッグデータとビッグ情報アナリティクスの活用プロセス
ビッグデータとビッグ情報アナリティクスの活用プロセス。ＰＯＳで販売状況が、ＳＮＳで顧客クレームが、Ｍ２Ｍで不良発生状況が見えた。それがどうした。なぜだ。どうする。対策は？。「見えた」は解決ではない。
成長と雇用のスタイル 追い出し部屋などの問題について紐解く。
成長と雇用のスタイル 「企業の拡大戦略」とは何か？ その原点とそこから派生する「追い出し部屋」などの問題について考察してみた。
経営スタイルの変革でビジョン力とリーダーシップ力の強化を
経営スタイルの変革で、社員のビジョン共有を強いリーダーシップで実現し、人・物・金のマネジメントを自信をもって遂行する。
家電製品の戦略 技術革新かアイデア勝負か、今後の戦場は何処か？
家電製品の戦略 技術革新かアイデア勝負か、２０年変化がなかった白物家電が、ＨＥＭＳや自動車などインフラ連携で覚醒するか？
マネジメントスタイル、経営層も現場もスマートな変革実現を
マネジメントスタイルの変革で、経営層も現場もスマートに。トッブダウンでもボトムアップでもない、ファクトベースドマネジメントで高いパフォーマンスを実現。
